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西安翻译学院全外语氛围建设纪实
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在我们耳熟能详的《三字经》里有一句话是这样说的,“惜孟母,择邻处”,意思是说孟子的母亲为了使孩子拥有一个真正好的教育环境,煞费苦心,曾两迁三地。后来人们用这句话来表示人应该要接近好的人、事、物,才能学习到好的习惯,这也说明了环境能改变一个人的爱好和习惯。
     西安翻译学院在其创始人丁祖诒教授的大力推动下,于2003年创办了旨在培养准同声传译人才的翻译研修学院。当时,为了给学生营造良好的外语学习氛围,丁祖诒教授突破传统教育模式,独树一帜地提出了要在翻译研修学院建设全外语氛围的构想。既在翻译研修学院校区内,师生必须坚持讲外语,校区内的教室、办公室、宿舍和食堂不允许出现汉语。用丁祖诒教授的话说,“就是要把学生置身于全外语氛围之中,培养他们的听说能力,用四年的时间逼也要逼出个合格的翻译来”。一时间,各大知名媒体广泛关注,并以《吃螃蟹还是撞南墙》为题报道了西安翻译学院这一在教学上的新创举。
     如果说翻译研修学院成立之初人们还会质疑全外语氛围是否在做秀,那么几年之后,这里走出的毕业生便用事实证明了一切。2007年6月,首批毕业生中,有17人被香港理工大学破格录取为硕士研究生;美国蒙特雷翻译学院经考核破格录取西译翻译研修学院6名大四学生赴美攻读“国际会议翻译专业”研究生;毕业生中95%考取了境外知名大学的研究生,没有出国进修的也全部被国内知名企业抢聘一空。这在陕西乃至全国民办高校甚至公办高校中都首屈一指。之后的几年里,研修院的学生在国内各类外语赛事上崭露头角、争金夺银,掀起了一轮轮外语赛事的夺金热。历届毕业生中赴国(境)外攻读硕士学位和高薪就业者高达95%以上。
     伟大的成功者,从来不会满于现状而止步不前,在他们心中,追求卓越是永恒的标准。在翻译研修学院的办学模式还在摸着石头过河,是否成功尚无定论的时候;当社会还对全外语氛围报以质疑甚至嘲讽的时候,丁祖诒教授已经着眼于一个更加宏伟的教育改革计划。那就是把在当时仍在实践中探索的全外语氛围向西安翻译学院全部外语类学生所在的西区推广。2006年,丁祖诒教授安排刚刚留美归国,时任西安翻译学院副院长的丁晶为先锋,全面负责西区的全外语氛围建设。上任伊始,丁晶提出,教育机制和育人环境的改革首先是观念的改革。丁晶提出,要想让学生自觉接受全外语氛围,作为教师和辅导员首先要以身作则。她要求任课教师在授课时尽量用外语授课,同时对辅导员进行外语考核,考核达标方能上岗,这样就为学生自觉说外语树立了榜样。接下来是环境的改造,在丁祖诒教授的全力支持下,不仅把西区所有的宣传栏、标语、标牌甚至是食堂的饭菜牌都换成了外语,还投入巨资对主要教学楼和学生公寓进行了欧式风格改造。一进入西区,仿佛置身于域外街头。
     榜样已经树立,环境业已建立,接下来便是在西区全体学生当中推行全外语氛围。让上万名学生一下子不说母语改说外语谈何容易。丁晶亲自带领管理干部和辅导员到校园里进行检查,凡发现在公开场合讲汉语的,都要进行“处罚”。“处罚”内容是让学生用外语讲一个小故事或者背颂一段外文。对于突如其来的检查,学生难免存在一定的抵触情绪,有的见到有老师检查干脆就不说话,甚至有的学生因为老师的检查和老师发生了争执。几天下来,有些老师也对全外语氛围的推广感到疑惑和动摇。但是丁晶并没有因此而气馁,她鼓励西区的老师们说,万事开头难,只要我们肯坚持,逐步让学生是理解我们这样做的目的是推动他们的学习,让学生能够从中受益,全外语氛围的建设就一定能够由自由王国向理想王国转变。
     除了在校园里开展日常检查外,丁晶还组织各级管理干部深入到学生当中,主动用外语和学生交流,告诉学生全外语氛围对外语学习的益处。在西区,每年都会定期开展外语活动,通过口语角、外文晚会、外语演讲辩论赛等丰富多彩的形式,不断掀起讲外语的热潮。果然功夫不负有心人,经过一段时间的推广,学生从见到老师不敢说话,慢慢的发展到能够用外语和老师主动打招呼,再后来发展到学生可以自发地用外语开展班会。西安翻译学院西区的全外语建设在经历了观念转变,环境改造和师生认同三个阶段后,最终全面开花。
     西安翻译学院倾力打造全外语氛围,到底是教育创新还是做秀?全外语氛围对学生的学习到底有没有促进作用?实践成为了检验真理的唯一标准!
     如果说做秀,换几块宣传栏、标志牌也就算了,西安翻译学院何必斥巨资对主要教学楼和学生公寓进行欧式风格改造,从机会成本的角度考量岂不得不偿失?如果说做秀,嚷嚷两天、炒作一下,吸引了足够的观众眼球即可,何必从2006年开始实行一下子就默默无闻地坚持了八年?如果说这些还不足以说明问题,再让我们看看实行全外语氛围以来西安翻译学院所取得的成果。
     八年来,西安翻译学院每天清晨书声琅琅,校园里到处都是读书的学子,学习蔚然成风。这里的教师教风严谨,学生学风端正。校园里每一张充满朝气的年轻面孔上都洋溢着对青春的热爱、对知识的渴求、对未来的向往。
     八年来,西安翻译学院先后培养出郑悦、杨鑫、丁倩雯、弓晨,自2009年以来,这四位学生先后参加“APEC未来之星英语风采大赛”斩获大奖,并获得了随同国家最高领导人出席APEC峰会殊荣,代表中国向世界展示了中国当代青年的风采。
     八年来,西安翻译学院的学生在陕西、西北地区乃至全国刮起一阵旋风——西译选手连续夺冠的旋风。在各种英语和翻译赛事的诸多比赛中,只要有西安翻译学院的学子参加,都令对手刮目相看——扎实的功力、丰厚的学养、过人的胆识、出色的发挥、每每出击都过关斩将高歌凯旋,被誉为英语和翻译赛事的“一匹黑马”。
     八年来,西安翻译学院不仅就业率连年保持在95%以上,而且毕业生考研录取率、专升本升学率均保持在同类院校前茅。因此赢得了“要学习,到西译;要成才,到西译;要选才,到更要西译”的良好社会声誉。
     宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。西安翻译学院从2003年创立翻译研修学院探索全外语氛围开始,到2006年在西区外语类学生中全面推广,至今已经将近十一个年头。十年磨一剑,伴随着质疑、困惑甚至嘲讽,西安翻译学院在两代掌门人的带领下始终信念坚定、不为所动,他们通过实践用事实证明了全外语氛围对外语学习的促进作用。西安翻译学院以敢为人先的勇气和魄力,在教育改革的丰碑上留下了令人瞩目的印记!
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